Работата от разстояние звучи като фантастична работа от вашия телефон, но всъщност е просто синоним на работа от разстояние. Тези термини се отнасят до вид договореност за работа, при която служител или работодател не пътува до основното местоположение на офиса за работа, а вместо това работи от дома или извън обекта.
С други думи, дистанционната работа е всяка ситуация, при която работните задължения се изпълняват извън обичайното местоположение на офиса, където може да работи и група служители. Дистанционната работа обаче не се отнася за ситуации, при които служителите понякога носят работа със себе си вкъщи или когато работата на служителя включва много работа извън обекта или пътувания (като продажби).
Употреба от федералното правителство
Службата за управление на персонала и администрацията на общите услуги на САЩ използва термина дистанционна работа за целите на отчетите на федералното правителство и по отношение на всички политически и законодателни въпроси.
Тяхното ръководство за дистанционна работа дефинира дистанционната работа като:
„Споразумения за работа, при които служител редовно изпълнява официално възложени задължения у дома или на други работни места, географски удобни за местожителството на служителя.“
За да бъде считан за дистанционен работник, служителят трябва да работи дистанционно поне веднъж месечно.
Дистанционната работа е известна още като дистанционна работа, гъвкаво работно споразумение, дистанционна работа, виртуална работа, мобилна работа и електронна работа. Дистанционната работа и дистанционната работа обаче не винаги са имали едно и също определение.
Как да работите от вкъщи
Работата на различно място от вашите служители или колеги може да изглежда като примамлива идея. В края на краищата организациите, които имат политики за дистанционна работа, често съобщават за по-голяма удовлетвореност на служителите, тъй като работата от вкъщи осигурява по-добър баланс между професионалния и личния живот на служителя.
Не всички работодатели обаче поддържат ситуации на дистанционна работа. Има няколко неща, които трябва да имате предвид, преди да попитате вашия работодател дали можете да работите от вкъщи. Прочетете политиката на компанията относно дистанционната работа, преди да предложите идеята за дистанционна работа.
Ако искате да станете служител, работещ от вкъщи, трябва да сте наясно какво да очаквате. Определено има предимства и недостатъци на позицията за дистанционна работа, точно както има при редовните договорености за работа на място.
Примери за работа от разстояние
Тъй като дистанционната работа е всяка работа, извършвана далеч от главния офис, тя може да се отнася за всяка работа, която може да се извършва в собствения ви дом, на друго място в офиса или където и да е другаде по света. Ето няколко примера за позиции за дистанционна работа:
- Компютърен програмист
- Онлайн преподавател
- Писател
- Административен асистент
- Поемател
- Туристически агент
- Борсов посредник
- Медицински транскрипционист
- Преводач
