Джей Уейл е технологичен гуру, но когато започна да работи в образователното пространство, му хрумна идея, която трябваше да задвижи.
Вел е основател и главен изпълнителен директор на Black Tutors of Social Media (BTSM), онлайн платформа, която свързва цветнокожи млади хора с услуги за уроци, притежавани от чернокожи в техния район. BTSM е разширение на организацията за обучение и обучение на Veal, INC Education.
BTSM предлага обучение, предприемачески услуги, обучение по финансова грамотност, обиколки на колежи, наставничество и програми за пътуване. Организацията се стреми да се свърже с компании за частни уроци, притежавани от чернокожи, за да им помогне да предоставят услугите си на BIPOC общности в цялата страна.
BTSM управлява директория с преподаватели и ресурси за ученици от всички възрасти по STEM и други различни предмети.
"Мисията на BTSM е да се справи с липсата на локализиране на частни компании за уроци, притежавани от чернокожи, за разлика от частни компании и центрове за уроци, които не са собственост на малцинствата в световен мащаб", каза Теле пред Lifewire в телефонно интервю.
"Имайки предвид малцинственото семейство, ние бяхме създадени да бъдем убежище, където семействата могат да намерят ресурси, които приличат на тях и работят като тях за техните образователни и социални нужди."
Бързи факти
- Име: Jay Veal
- Възраст: 39
- От: район Сан Бернардино
- Случайна наслада: „Владея два езика на испански и свирех на си бемол кларинет в една от най-добрите гимназиални групи в страната; Big D Група в Townview Magnet Center в Далас."
- Ключов цитат или мото: "Не съм се провалил. Току-що намерих 10 000 начина, които няма да работят."
Сърбеж за разширяване
Вейл за първи път навлезе в предприемачеството, когато се прехвърли към работа в образователната индустрия след работа в технологиите. Той каза, че не е мислил, че ще бъде в образователното пространство, но го е почувствал идеално, след като е преподавал математика в гимназията.
Той стартира INC Education преди пет години и половина и след една година в бизнеса той нае майка си да помага в операциите. Мисията на INC е да осигури холистично обучение и образователен опит от световна класа, което не само увеличава и запазва знанията, но води до устойчиви резултати.
"Започнах пътуването си, чукайки от врата на врата, обикновени хора, първоначално стартиране, без рисков капитал. Без финансиране от Серия А", каза Телешко. „Първата ми година беше малко тежка, но имах смелост да продължа.“
В началото Veal беше единствен учител, което според него беше трудно. Неговата марка за уроци сега има 110 консултанти за уроци в пет града, а организацията с нестопанска цел има 13 членове и расте.
"Събрахме и събрахме един от най-умните екипи в обучението и образованието, които тази нация може да предложи, с хора, идващи от UT [Тексаски университет], Харвард, Корнел, Хауърд, Спелман, TAMU [Тексас A&M] и много други“, каза той.
INC Education обслужва повече от 10 000 студенти от създаването си, но Телешкото сърбеж искаше да разшири обхвата на организацията с нестопанска цел миналата година, така че той стартира BTSM. Компанията edtech предлага безплатно обучение на студенти от BIPOC в необлагодетелствани райони. Необходими са дарения, за да се помогне на същите тези студенти да отидат на обиколки в колежа, да проучат своите предприемачески идеи, да намерят ментори и много други.
Трудности и разширяване
Вейл каза, че се бори да финансира начинанията си и да получи държавни поръчки. В резултат на това той стартира INC и BTSM в по-голямата си част и проучва стартирането на кампания за групово финансиране и кандидатстване за програми за безвъзмездни средства. До момента телешкото не е набрало никакъв рисков капитал.
„Да бъдеш миноритарен основател, където по-малко от 3% от черните и кафявите бизнеси получават финансиране, е трудно,“каза Телешко. „Трябва да продължим да движим иглата напред с нашия дневен ред, без значение как някой гледа на въздействието, което се опитваме да изградим.“
С BTSM, Veal каза, че му е било трудно да намери компании за уроци, притежавани от чернокожи, които да добави към портфолиото си. Въпреки трудностите, Veal се фокусира върху свързването с компании, за да разшири платформата на компанията си. Той каза, че един от най-възнаграждаващите аспекти на кариерата му е да види, че според него приблизително 95% от неговите ученици в INC и BTSM изпитват някаква форма на академичен растеж, измерен чрез фактори като подобрени оценки и приемане в колеж.йени
През следващата година Veal се стреми да разшири екипа на BTSM, да придобие статут с нестопанска цел и да добави повече компании за уроци, притежавани от чернокожи, към платформата на организацията.
"Приходите са това, което управлява бизнеса, но въздействието е това, което движи неговата устойчивост", каза Вел.
