Моника Канг се възползва от истинската си страст към творчеството и иновациите, след като се почувства отчаяна и депресирана в предишна роля.
Канг каза, че е открила видима болезнена точка в предишната си работа в областта на сигурността на ядрените оръжия, след като често се е чувствала унила и заседнала в позицията си. В резултат на това тя промени начина си на мислене през 2015 г., за да стартира InnovatorsBox, технологична компания, специализирана в култура, лидерство и развитие на екип за организации.
Канг описва InnovatorsBox като креативна образователна фирма, която помага на служителите в други компании да се докоснат до своята непокътната креативност чрез семинари, консултации и най-вече онлайн инструменти и курсове.
Компанията управлява широк набор от предложения, съсредоточени върху три стълба: персонализирани професионални услуги, общностни програми и достъпно онлайн обучение.
За развитието на културата и лидерството InnovatorsBox предоставя персонализирани семинари, улеснение, обучение, консултации и стратегическо планиране. Компанията също така предоставя събития, семинари и съдържание онлайн за своята глобална общност.
„Без платформи като Zoom, Typeform, Facebook, Clubhouse, Google и Youtube, не бихме могли лесно да достигнем до нашата глобална аудитория там, където тя е“, каза Канг в телефонно интервю за Lifewire.
"Въпреки че имаме само няколко пълноценни онлайн курса, тъй като планираме да правим повече, очакваме с нетърпение да бъдем по-технологично активирани като екип и компания, за да можем да продължим да мащабираме и споделяме работата по-нататък."
Бързи факти
Име: Моника Канг
От: Феърфакс, Вирджиния (Болницата, в която е родена, сега е кооперация.)
Случайна наслада: Тя е посещавала основно училище в Корея, преди да се премести в Щатите за дълго време.
Ключов цитат или мото, според което живее: "Променете начина, по който мислите, за да промените начина, по който се чувствате."
Как нейната болка подхранва стартирането й
Канг каза, че е работила мечтаната си работа, когато е почувствала тези болезнени точки, които са вдъхновили стартирането на InnovatorsBox. Когато разбра, че 87% от професионалистите не се чувстват креативни на работа, тя реши, че е време да промени тази статистика.
Като единствената на пълен работен ден в InnovatorsBox, Канг каза, че управлява до 17 служители на месец. Едно нещо, с което Кан каза, че се гордее, е смелостта на нейния екип да върши страстната работа, която тя се опитва да постигне с InnovatorsBox.
Екипът на Канг се състои от експерти по темата като терапевти, разработчици на съдържание, треньори, фасилитатори и оперативен помощен персонал, включително редактор на копия, дизайнер, аудио инженер и законен представител. Тъй като нейният екип вече работеше дистанционно, превеждането на компанията й онлайн не беше толкова трудно, колкото Кан очакваше.
"През последните няколко седмици бях супер горд с навлизането. Това, което прави член на екипа на InnovatorsBox е, че той ще бъде някой, който мечтае за големи неща, те очевидно имат таланта да подкрепят това, те също са скромни, и те са наказани", каза тя.
"Въпреки че винаги сме били отдалечен екип, през това време се научихме как да направим работното място по-„принадлежно" и свързано, докато работим в шест часови зони."
Един важен аспект на това да си технологичен основател е делегирането на задачи на членовете на екипа, каза Канг, което тя е усвоила. Когато в средата на 2016 г. тя реши да работи на пълен работен ден с начинанието си, беше почти по същото време, когато официално регистрира InnovatorsBox и започна да кандидатства за представяне на състезания.
"Всяка година беше пътуване", каза тя. „Всяка година си мислех, че съм го разбрал, на следващата година поглеждам назад и си казвам: „Радвам се, че не спрях да се развивам.“
Приспособяване и процъфтяване
Голяма промяна, към която Канг трябваше да се приспособи, е да направи InnovatorsBox изцяло онлайн, когато пандемията удари. Кан каза, че е загубила почти всичките си клиенти миналата пролет.
Фирмата често беше домакин на лични събития, преди да започне да предлага стабилното си онлайн програмиране, което е достъпно сега.
Тъй като Kang не е фен на тези двудневни програми за натъпкване на курсове, InnovatorsBox сега предлага повече програмиране с много сесии (60- до 90 минути на сесия) за месеци и седмици, вместо само за няколко дни.
Компанията също така предлага повече поддръжка на ръка, като помага на клиентите преди, по време и след сесии да рационализират комуникацията, включването и изпращането на съобщения дори повече от преди, каза Канг.
Преди пандемията Канг каза, че е от хората, които се съпротивляват на изтеглянето на Zoom. Сега тя управлява бизнеса си изцяло онлайн.
Въпреки че винаги сме били отдалечен екип, през това време се научихме как да направим работното място по-„принадлежно“и свързано, докато работим в шест часови зони.
"Позволява ни да растем по различни начини", каза тя. „Никога не съм мислил как да направя това онлайн. Бях малко уплашен и – мисля, че като погледна назад – тъй като трябваше да се адаптираме толкова много, ние сме в състояние да съчувстваме и да обслужваме нашите клиенти, които често преминават през тези болезнени точки по-внимателно.”
Като основателка от малцинство, Канг често е изправена пред повече от едно предизвикателство наведнъж, но винаги е оставала оптимистично настроена за работата си. Тя каза, че като не позволява на нейната раса да бъде нейният определящ фактор, тя не се ограничава до възможностите пред себе си.
„Много се гордея с това, което съм, но това не означава, че позволявам на тази част от това, което съм, да ме ограничава. Има една фина граница“, каза тя.
Продължавайки напред, Канг каза, че се фокусира върху справянето с прегарянето и здравето на служителите чрез работата на нейната компания. InnovatorsBox ще пусне нови продукти до края на годината, за да направи своето онлайн програмиране достъпно за всеки навсякъде.
"Очаквам с нетърпение да използвам технологиите, за да продължа да се мащабирам и да намирам нови начини за оптимизиране на начина, по който се ангажираме вътрешно и външно, за да накараме нещата да се чувстват спокойни и да изградим вътрешни оперативни процедури, за да гарантираме, че летим по-нататък и по-бързо, " каза тя.
